Специалист по кадрам

Основные темы программы: организация и её деловая среда; экономика труда, бюджетирование; трудовое право; коммуникативный менеджмент; мотивационный менеджмент; конфликтология; стратегические основы управления человеческими ресурсами; система работы с персоналом; маркетинг персонала; человек в организации: компетентностный подход., профстандарты; подбор, отбор и адаптация персонала; передовые технологии оценки и аттестации персонала; профессиональное развитие персонала, анализ потребности в обучении, виды обучения, оценка эффективности обучения; увольнение сотрудников, методы снижения стресса; кадровое делопроизводство; информационные технологии: 1С.
Форма обучения
Форма обучения
вечерняя
Стоимость
Стоимость
бесплатно
Начало занятий
Начало занятий
в любое время
Срок обучения
Срок обучения
72 ак. часов
График обучения
График обучения
3 раза в неделю в будние дни с 18:00 до 21:15

Дополнительная информация

Методы обучения: комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения), элементы технологии дистанционного обучения.

Слушатели будут обеспечены всем необходимым методическим материалом.

Контактная информация

  • http://rmc.edu.ru
  • fcp_@mail.ru
  • (342) 298-52-36, 277-57-46, 241-41-25
  • (342) 241-41-25, 241-00-35

Другие программы

1 августа, вторник

Инспектор по кадрам

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа
24 июля, понедельник

Управление персоналом

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа
Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
5 000 р.
Длительность:
12 часов
24 июля, понедельник

Менеджер по персоналу

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа

Cпецпроекты