Специалист по подбору персонала

Программа поможет систематизировать знания слушателей, поможет развить навыки самостоятельного решения практических задач анализа ситуации, поиска, подбора, отбора и оценки персонала.
Форма обучения
Форма обучения
вечерняя
Стоимость
Стоимость
25 000
рублей
Начало занятий
Начало занятий
28 августа
заявки до 28 августа
1 сентября
заявки до 1 сентября
Срок обучения
Срок обучения
80 ак. часов
График обучения
График обучения
3 раза в неделю в будние дни с 18:00 до 21:15

Дополнительная информация

Планируемые результаты обучения:

освоение современных методов и инструментов подбора и оценки персонала;
умение определять перспективные и текущие потребности в кадрах;
определение наиболее эффективных источников, способов и методов привлечения персонала;
формирование требований к вакантной должности, определение критериев подбора персонала;
проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);
оформление, ведение и хранение документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором на вакантные должности;
подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор, отбор и оценку персонала.

Контактная информация

  • http://rmc.edu.ru
  • fcp_@mail.ru
  • (342) 298-52-36, 277-57-46, 241-41-25
  • (342) 241-41-25, 241-00-35

Другие программы

4 сентября, понедельник

Управление персоналом

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа
28 августа, понедельник

Менеджер по персоналу

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа
28 августа, понедельник

Инспектор по кадрам

Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
18 500 р.
Длительность:
72 часа
Корпоративный центр новых технологий
Стоимость:
25 000 р.
Длительность:
80 часов

Cпецпроекты